Am Anfang des Coachings steht das Erst- oder Auftragsklärungsgespräch: Sie und ich – passen wir zusammen? Coaching ist ein Beratungsprozess, der Vertrauen von Ihnen zu Ihrem Coach erfordert. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Erstgespräch kostenfrei

Ich biete Erst- und Auftragsklärungsgespräche kostenfrei und unverbindlich an, damit Sie und ich prüfen können, ob wir zueinander passen. Ein Kennenlerngespräch dauert ca. 60 Minuten. Am Ende werden Sie einen Eindruck gewonnen haben, ob ich der richtige Coach für Ihr Anliegen oder Ziel sein könnte.

In der Regel hat bei Ihnen nach dem Erstgespräch bereits eine Neusortierung im Kopf stattgefunden, wenn Sie Ihr Anliegen formuliert haben. Ich bekomme einen Überblick darüber, um was es bei Ihnen geht.

Coaching ist abzugrenzen zur Psychotherapie. Ich coache nicht, wenn eine therapeutische Behandlung oder andere Begleitung sinnvoll ist.

Wie geht es weiter?

Sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir entscheiden, sind die Schritte nach dem Erst- bzw. Auftragsklärungsgespräch wie folgt:

Coaching für Sie selbst

Einzelcoaching
Privatpersonen

Erstgespräch

Coachingkonzept von mir an Sie

Nimmt die Themen auf, an denen Sie arbeiten werden

Coachingvereinbarung zwischen Ihnen und mir

Regelt die Grundlagen unserer Zusammenarbeit, zB. Termine und Hausaufgaben

Coachingsitzungen

In der Regel 6 – 8 Sitzungen, je nach Anliegen

Abschlussgespräch zwischen Ihnen und mir

Überprüfung der Zielerreichung

Mittel- und langfristige Evaluation

Nachhaltigkeit prüfen durch Fragebogen/Interview nach sechs und zwölf Monaten

Coaching für einen Mitarbeiter

Einzelcoaching
als Auftragscoaching

Auftragsklärungsgespräch zwischen Ihnen als Auftraggeber und mir

Erstgespräch zwischen Ihrem Mitarbeiter und mir

Zum Kennenlernen und Aufbau von Vertrauen

Triangulierungsgespräch zwischen Ihnen, Ihrem Mitarbeiter und mir

Herstellung von Zielklarheit und Zieltransparenz

Mein Angebot an Sie

Coachingvertrag

Coachingsitzungen

In der Regel 6 – 8 Sitzungen, je nach Anliegen 

Bilanzgespräch zwischen Ihnen, Ihrem Mitarbeiter und mir

Überprüfung der Zielerreichung

Mittel- und langfristige Evaluation

Nachhaltigkeit prüfen durch Fragebogen/Interview nach sechs und zwölf Monaten 

Coaching für ein Team

Teamcoaching
als Auftragscoaching

Auftragsklärungsgespräch zwischen Ihnen als Auftraggeber und mir

Ggf. mit Teamleitung

Mein Angebot an Sie

Coachingvertrag

Bedarfsabfrage beim Team/Gruppe

Persönliche Interviews oder Fragebogen

Teamcoaching

In der Regel 1 – 3 Tage, je nach Anliegen

Bilanzgespräch zwischen Ihnen und mir (und ggf. Teamleitung)

Überprüfung der Zielerreichung

Mittel- und langfristige Evaluation

Nachhaltigkeit prüfen durch Fragebogen Team/ggf. Interview Teamleitung nach sechs und zwölf Monaten

Bettina Busch, Associate Coach (DBVC)

Kontakt

Rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir.

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